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Introdução

Nesta unidade, os participantes aprenderão a preparar e gerir a mudança de forma eficaz no contexto organizacional. A unidade aborda como a mudança deve ser preparada no dia a dia, as diferentes estratégias de gerir processos de mudança e desafia a visão tradicional sobre resistência à mudança. Com foco na liderança e comunicação durante a mudança, os participantes desenvolverão competências para lidar com as incertezas do contexto atual e implementar transformações organizacionais de forma ágil e eficaz. No final, estarão capacitados para liderar mudanças organizacionais com confiança.


Objetivos de Aprendizagem

  • Reconhecer que a mudança se prepara no dia-a-dia.
  • Avaliar as múltiplas formas de gerir processos de mudança.
  • Criticar a visão corrente sobre resistência à mudança.


Autoria

Pedro Neves

Professor Catedrático / Full Professor / Professor Catedrático

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