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Introdução

Nesta unidade, os participantes irão explorar como liderar eficazmente a mudança nas organizações, com foco na construção de equipas adaptáveis e ágeis. Serão abordadas diferentes tipologias de mudança e a importância da adaptabilidade, além de como alinhar visão, estratégia e modelo operacional para resultados sustentáveis. A unidade capacita os participantes a superar obstáculos na tomada de decisão, criar estruturas mais ágeis e construir culturas de alta performance, garantindo que as organizações possam responder rapidamente às mudanças e manter uma performance consistente a longo prazo.


Objetivos de Aprendizagem

  • Reconhecer as diferentes tipologias de mudança.
  • Interpretar o conceito de adaptabilidade.
  • Perceber a ligação entre visão, estratégia e modelo operacional.


Autoria

Nadim Habib

Professor Auxiliar Convidado / Adjunct Assistant Professor / Professor Auxiliar Convidado

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