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Introdução

Nesta unidade, os participantes compreenderão a dinâmica da relação de agência entre médicos e pacientes, e como as assimetrias de informação influenciam as decisões clínicas. Serão analisados diferentes sistemas de remuneração, como pagamento por ato, por paciente, salário fixo e pagamento por desempenho. A unidade capacitará os participantes a aplicar conhecimentos sobre o desenho de incentivos em sistemas de remuneração de profissionais de saúde, ajudando gestores e profissionais a entender e melhorar os comportamentos e resultados dos sistemas de saúde através de incentivos eficazes.


Objetivos de Aprendizagem

  • Perceber a relação de agência entre médicos e pacientes e as condições que a afetam.
  • Analisar o desenho de sistemas de incentivos.
  • Aplicar o conhecimento de desenho de incentivos a sistemas de remuneração de profissionais de saúde.


Autoria

Luís Sá

Especialista Assistente / Professor Assistente

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